L'an dernier, les dispositions relatives aux contrats à durée déterminée (CDD) ont été modifiées. Au lieu d'une fois seulement auparavant, un employeur privé peut désormais renouveler deux fois un CDD ...

La règle selon laquelle il ne peut être mis fin à un contrat de travail à durée déterminée avant le terme convenu continue d’exister, tout comme la sanction si le contrat est rompu malgré tout. Cette ...

Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) est la forme normale et générale de la relation de travail. Contrat d'exception, le contrat à durée déterminée (CDD) est utilisé pour des tâches ...

Depuis 1994, deux règles existent en Belgique. La première stipule qu’un contrat à durée déterminée peut être renouvelé quatre fois maximum. Si un cinquième renouvellement arrive, il sera ...

Durant seize ans, une aide-soignante a signé avec une clinique de la banlieue de Nantes pas moins de 533 contrats à durée déterminée (CDD) pour occuper le même emploi au service maternité. À l’issue ...

En 2017, 8% des salariés avaient un contrat à durée déterminée (CDD) contre 6,7% en 2010. C'est chez les salariés de 15 à 24 ans (apprentis exclus) que ce type de contrat est le plus fréquent. Ils ...