対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」をはじめとするAIを活用したソリューションを展開するベンチャーのPeopleXは、人事業務の自動化AIエージェント「HR ...

NECは業界動向なども踏まえ、2018年度以降、採用後に職務を割り当てる従来のメンバーシップ型制度の見直しを進めた。社員の成果を多面的に評価してフィードバックを徹底する評価制度改革を推進。経験者採用も強化し、ジョブ型への移行に向けたさまざまな改革を行 ...

好調な日本株とは対照的に、REITは長らく置き去りにされてきた。東証REIT指数は2021年夏を天井に下落を続け、昨年末にはとうとうコロナショック直後の水準まで戻ってしまった。それが今年は一転して、底打ちの兆しを見せる。辛酸をなめ続けたREITは長い ...

エンボディドAIのスタートアップ企業の它石智航（TARS）は7月8日、投資家グループから1億2200万ドル（約177億円）の資金を調達したと発表した。生活関連サービス大手の美団（メイトゥアン）傘下の投資会社がリード投資家を務め、鈞山投資（ピークベスト ...

そう繰り返す親や上司の言葉に、なぜか反発してしまった経験はないだろうか。その一方で、たまに会う親戚や他部署の先輩からふと言われた一言が、驚くほどすんなりと心に入ってくる。正しいはずの言葉が届かず、何気ない言葉が胸に刺さる。この不思議な心の動きは一体何 ...

そこでは、上司は決して「正解」を教えません。代わりに「君ならどう考える？」と問いかけ、「自分なりに考えた検討の手順・内容」に対してフィードバックを与え、思考を深掘りさせます。この、極めて負荷の高い「能動的な思考」の繰り返しこそが、彼らの思考力を飛躍的 ...

JR貨物が自動運転トラックとの連携を進めている。6月20日から24日にかけて北海道―関西間で実証実験を行った。7月14日からは関東―九州間において実証実験が始まった。貨物輸送においてライバル関係にある鉄道とトラックがなぜ協力するのか。その背景を探ると ...

管理職からも、責任に報酬が見合わない認識に加えて、価値観の異なる部下の扱い方に難儀し、プレイングマネジャーとして部門の成果も求められ、達成できなければ経営層から責任を問われる、という理不尽さを嘆く声が多く寄せられた。

NECが50歳代｢上がり社員｣を管理職にする理由 茶山 瞭 ｢四重苦｣に見舞われたJ-REIT､ついに見えた光明 一井 純 ｢ミスターJGB｣が懸念する日本国債市場の脆さ 髙岡 健太 ドンキ､訪日客4人に1人が来店する｢驚異の磁力｣ 冨永 望 TDK ...

低迷が続いていたREIT（不動産投資信託）。インフレを奇貨として長かった夜が明けるのか、それとも低迷が続いて再編の波に飲まれるか。 TDK｢100億円｣で買収の電池が大黒柱に化けた訳 石川 陽一 キユーピー､65年続いた｢育児食｣から撤退の波紋 田口 ...

近年市場に登場した「AI PC」は、これまでの作業の進め方を大きく変える可能性を秘めている。PCに内蔵されたAIは、仕事をどこまで効率化するのか。また企業が組織的に活用していくには、どのような視点を持つべきなのか。デル・テクノロジーズ（以下、デル）でAI PCのマーケティングコンサルタントを務める白木智幸氏と、コンサルティングプリセールスとして、「Microsoft 365 ...

【増益続く】2社買収で売上約60億円上乗せ、のれん償却後で利益も寄与。自動車内装部品は停滞続くが、主力のアパレルが内外で堅調。国内の文具関連品や厨房機器も続伸。仕入れ高の転嫁継続。人件費増吸収。